Para comenzar
En esta tarea aprenderá a:
- Redactar un carta de despido.
- Señalar los motivos que le animan a presentar su despido.
- Señalar el grado de exigencia en el trabajo.
- Sopesar la importancia de su labor.
Esta tarea se evaluará sobre un total de 100 puntos y se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
- Adecuación (registro, contenido y funciones comunicativas).
- Cohesión y coherencia (enlace de ideas, conectores, puntuación).
- Riqueza léxica y gramatical.
- Corrección léxica, gramatical y ortográfica.