# 4.3 El salario

Componentes del salario Animación de elaboración propia

Se llama salario al conjunto de aportaciones que la empresa abona a los trabajadores, ya sean dinerarias o no (llamadas entonces en especie).

### Componentes del salario

- Salario base: retribución por el trabajo (ya sea mensualmente o por obra o servicio).

- Complementos salariales: se reciben en función de ciertas circunstancias (antigüedad, peligrosidad, desplazamiento, etc.).

- Pagas extraordinarias: se abonan generalmente en verano y Navidad y su número viene fijada en convenio.

- Horas extraordinarias: horas remuneradas y voluntarias.

- Salarios en especie: aportaciones que no son en dinero (un coche, productos, etc.).

### La nómina

El documento que acredita que se ha recibido un salario se denomina nómina. El empresario está obligado a entregarlo al trabajador. Este documento tiene distintas secciones que puedes ver más abajo. Son las siguientes:

- Encabezado: datos tanto de la empresa como del trabajador.

- Devengos: percepciones recibidas por el trabajador o trabajadora (todas ellas, según hemos visto anteriormente).

- Deducciones: la suma anterior se llama salario bruto. Hay que restar varios conceptos, que fundamentalmente son dos. Por un lado la parte que el empresario retiene de nuestra nómina para la Seguridad Social y por otro, un porcentaje que también tiene obligación de retener a cuenta de nuestra declaración sobre la renta.

- Líquido a percibir: es nuestro salario neto, es decir, salario neto=salario bruto - deducciones.

- La base de cotización recoge tanto los devengos (cobrado) como las deducciones pero calculadas para 12 pagas en lugar de 14 (en el caso de que tenga dos pagas extras). Es una información imprescindible para calcular nuestro paro o lo que nos corresponde por despido si ésto llega a suceder.

Elementos de una nómina Imagen de elaboración propia

## Comprueba lo aprendido

### Pregunta 1

Si mi jefe cada mes me regala un vale para comer al medio día, forma parte de mi salario.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Verdadero

Cierto, se considera salario en especie.

### Pregunta 2

Salario bruto es lo que la empresa me ingresa mensualmente.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Falso

No, se llama salario neto. Bruto es lo que cobrarías antes de las deducciones.

### Pregunta 3

La nómina debe entregarse en papel.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Falso

Hay obligación de entregarla. El medio puede ser otro (correo electrónico por ejemplo).