# 4.1 Tipos de contrato

Los tipos de contratos actuales se pueden dividir en dos grandes grupos: indefinidos, temporales o de duración determinada. En ambos se puede regular la jornada, ya sea completa o no. En los contratos temporales hay diferentes tipos que se explican a continuación.

Tipos de contratos de trabajo Diagrama de elaboración propia

Centro comercial Fotografía de elaboración propia

Contrato en prácticas: Permite al trabajador, de cualquier edad, obtener una práctica profesional que se corresponda con su nivel de formación. Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.

Contrato para la formación y aprendizaje: Es un contrato que trata de favorecer la integración laboral de los jóvenes, de modo que por un lado hay una actIvidad laboral retribuida y por otro, el trabajador recibe formación reglada.

Contrato por obra o servicio: de duración incierta hasta terminar el servicio por el que se le contrata. Habitual en la construcción.

Contrato eventual: se justifica por necesidades de la producción (por ejemplo, para la campaña de Navidades o verano).

Contrato de interinidad: tiene por objeto cubrir a un trabajador (por enfermedad, vacante temporal, etc.).

Por supuesto, en todos ellos se puede fijar la jornada ya sea a tiempo completo (40 horas semanales como máximo) o parcial (jornada inferior a la normal. Así si trabaja 20 horas se dice que es a media jornada).

## Para saber más

Por supuesto, que cada contrato tiene sus propias peculiaridades y características: duración, incentivos, jornada, etc. Si quieres saber más sobre ellos puedes consultar la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, donde encontrarás abundante información.

MODELOS DE CONTRATO
| Contrato indefinido. | Ver contrato indefinido
| Contrato temporal. | Ver contrato temporal
| Contrato de formación y aprendizaje. | Ver contrato de formación y aprendizaje
| Contrato en prácticas. | Ver contrato en prácticas
Modelos de contrato Imagen de elaboración propia

## Comprueba lo aprendido

### Pregunta 1

Un contrato indefinido puede ser a jornada parcial o completa.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Verdadero

Cierto, según se estipule en contrato.

### Pregunta 2

Si se necesita cubrir un trabajador enfermo, el contrato adecuado es el de prácticas.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Falso

No, en este caso es el de interinidad.

### Pregunta 3

Un contrato en prácticas puede ser indefinido.

Verdadero Falso

#### Retroalimentación

Falso

No, es sólo temporal.