2.2. Generation Y

Conocimiento previo
Imagen de Bankenverband - Bundesverband deutscher Banken en Flickr bajo licencia CC |
In diesem Punkt geht es um das Thema “die Zukunft der Arbeit”. Wie wird die Arbeitswelt in den europäischen Gesellschaften funktionieren? was wird sich verändern oder hat schon begonnen, anders zu werden? Darüber werden Sie einen interessanten Artikel lesen. Außerdem kommen Mario und Anne, zwei Vertreter der Generation Y , zu Wort. Sie berichten von ihrem Arbeitsalltag und stellen Vermutungen über die Zukunft an. Anne ist eine junge Grafikdesignerin und Mario hat soeben angefangen als Arzt in einem Krankenhaus zu arbeiten. Neugierig geworden? Na, dann los! Viel interessanter Wortschatz und viele Informationen warten auf Sie. |

Actividad desplegable
Lesen Sie diesen Artikel der Homepage der Deutschen Welle zum Thema Zukunft der Arbeit. In diesem Artikel kommen einige wichtige Vokabeln vor. Unter jedem Abschnitt werden die wichtigsten Wörter erklärt.

Actividad desplegable
Welche Aussage ist richtig?

Actividad desplegable
Mario (28) und Anne (29) sind typische Vertreter der Generation Y. Ein Jugendmagazin hat sie darum gebeten, einen kleinen Text über ihre Vermutungen zum Thema Zukunft der Arbeitswelt zu schreiben.
|
Ich habe vor drei Jahren mein Medizinstudium abgeschlossen und gerade den Facharzt* gemacht. Seit einigen Wochen bin ich nun fest im Krankenhaus Bogenhausen angestellt. Neben mir gibt es noch zwei andere junge Ärzte, die ähnliche Vorstellungen von Arbeit haben wie ich. Die älteren Ärzte waren am Anfang ein wenig schockiert darüber, dass wir gleich gesagt haben: Wir wollen keine volle, sondern nur eine Dreiviertelstelle. Aber dann haben wir gemerkt, dass sie immer positiver auf unsere Ideen und Vorstellungen reagierten. Ich glaube, dass in Zukunft immer mehr junge Leute in die Institutionen, Firmen und Konzerne kommen werden und dort mit ihren innovativen Ideen das System verändern werden. Meine Vermutung ist, dass die Menschen schon in zehn Jahren weniger Zeit an ihrem Arbeitsplatz verbringen werden, die Arbeitszeiten flexibler sein werden und die Angestellten dennoch angemessen bezahlt sein werden. Die Leute werden bestimmt lernen, dass Arbeit nicht kaputt machen darf.
*In Deutschland muss man sich nach dem Studium in einem Krankenhaus auf eine medizinische Richtung spezialisieren. |
|
Ich bin Grafikdesignerin und arbeite für eine kleine Firma. Zum Glück ist meine Chefin total flexibel und ihr ist sehr wichtig, dass wir uns bei der Arbeit wohl fühlen und gute Stimmung zwischen allen Teammitgliedern herrscht. Wir dürfen uns die Arbeitszeit frei einteilen, solange wir unsere Projekte fertig bekommen, ist es ihr egal, wann genau wir ins Büro kommen. Wenn das Kind meiner Kollegin krank wird, kann sie ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten oder sich auch einfach frei nehmen. Vorher habe ich für eine größere Firma gearbeitet. da habe ich aber nach einem halben Jahr gekündigt. Es war furchtbar: Strenge Hierarchie, feste Arbeitszeiten, viel Kontrolle… Ich gehe davon aus, dass das Modell meiner jetzigen Chefin in Zukunft immer normaler sein wird. Ich vermute, dass die Arbeitgeber merken, dass man viel effektiver arbeitet, wenn man ausgeglichen und zufrieden ist. Gestresste und unglückliche Arbeitnehmer arbeiten lange nicht so effektiv. Wie ich mir meine Zukunft vorstelle? Ich weiß es nicht genau. Ich könnte mir vorstellen, dass ich noch an vielen verschiedenen Orten und an verschiedenen Projekten arbeiten werde. Ich bin offen für alles. |

Actividad desplegable
Anne und Mario stellen beide Vermutungen, also Thesen über die Zukunft an. Suchen Sie diese Sätze aus den Texten.