3.- Evaluación de la tarea
Criterios de evaluación implicados
a) Se han identificado los principales yacimientos de empleo y de inserción laboral para el Técnico Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos/Guía, Información y Asistencia Turísticas.
b) Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad profesional relacionada con el perfil del título.
c) Se han identificado los itinerarios formativos-profesionales relacionados con el perfil profesional del Técnico Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos/Guía, Información y Asistencia Turísticas.
d) Se ha valorado la importancia de la formación permanente como factor clave para la empleabilidad y la adaptación a las exigencias del proceso productivo.
e) Se ha realizado la valoración de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formación propia para la toma de decisiones.
f) Se han determinado las técnicas utilizadas en el proceso de búsqueda de empleo.
g) Se han previsto las alternativas de autoempleo en los sectores profesionales relacionados con el título.
¿Cómo valoramos y puntuamos tu tarea?
La tarea se valorará sobre un máximo de 10 puntos repartidos de la siguiente forma:
Rúbrica de la tarea |
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Se valorará especialmente en cada uno de los apartados: |
Que la respuesta sea personal y no copiada de Internet. Que sea coherente con el resto de respuestas y con la teoría de la unidad. Que muestre que se comprenden adecuadamente los conceptos tratados. |
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RED DE CONTACTOS |
Realizas una lista totalmente detallada de al menos 20 empresas relacionadas con tu sector. Los datos de las empresas seleccionadas son datos reales y no ficticios, incluyes enlaces que puedan dar veracidad a los mismos. |
1,5 |
AGENDA DE BÚSQUEDA (Hasta 1 punto) |
Realizas una tabla/agenda con una planificación real de las citas, fechas, empresas, fuentes de información, puesto, persona de contacto, currículos enviados y los resultados u observaciones del proceso de selección realizado, basándote en la red de contactos que has creado anteriormente. |
1 |
OFERTAS DE EMPLEO (Hasta 1,5 puntos) |
Has incluido, al menos, un pantallazo de una oferta de empleo localizada en el SAE, una ETT y alguna página web de empleo especializada o web particular de una empresa. Estas ofertas son actuales y vinculadas a tu sector. Los pantallazos permiten ver claramente el texto de las mismas. |
1,5 |
CURRÍCULUM VITAE (Hasta 2 puntos) |
Has redactado un estupendo Currículum vitae, sin errores de presentación ni redacción y con un contenido totalmente coherente con el resto de apartados y adecuados al puesto de trabajo que se oferta. |
2 |
CARTA DE PRESENTACIÓN (Hasta 3 puntos) |
Has redactado excelentemente las cartas de presentación y autocandidatura, con una redacción y presentación coherente con todos los apartados y adecuadas al puesto de trabajo que se oferta. |
3 |
REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN (Hasta 1 punto) |
No cometes faltas de ortografía, la presentación es profesional y atractiva, la redacción es correcta y adecuada. |
1 |