Introducción
Horas de Libre Configuración es un módulo asociado al módulo profesional Gestión de Recursos Humanos del Ciclo de ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, regulado por la Orden del 11 de marzo de 2013 y el RD 1584/2011.
Cuando el alumno se matricula en el módulo de Gestión de Recursos Humanos, queda matriculado automáticamente en el módulo de Horas de Libre Configuración. Esta circunstancia ha sido suficientemente comunicada tanto en la plataforma como en la página web del centro.
El módulo H.L.C. está asociado a efectos de matriculación y evaluación a este módulo por lo que ambos se evalúan en conjunto.
El objetivo de este módulo es que el alumno/a pueda adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar la competencia comunicativa en inglés necesaria en el entorno profesional, tanto a nivel oral como a nivel escrito.
El módulo se divide en 7 unidades. Las unidades se estructuran alrededor de un caso práctico que recrea alguna faceta del mundo real combinando tareas y contenidos.
Paralelamente a las tareas, el alumnado tiene la opción de entrar en los contenidos en los que se desarrollan los conocimientos necesarios para poder realizarlos.
En la modalidad de enseñanza presencial, a este módulo profesional le corresponden 63 horas, distribuidas en 3 horas semanales. En esta modalidad a distancia no es posible indicar una dedicación horaria para cada módulo, ya que esto depende del alumno, entre otros condicionantes, pero puede ser interesante considerar este número de horas como una referencia relativa y utilizarlo para baremar y comparar el tiempo necesario para superar cada módulo.
Estas horas comparten los objetivos y resultados de aprendizaje, la metodología y la atención a la diversidad con el módulo al que va asociado.