3.- Evaluación de la tarea

Criterios de evaluación implicados

  • Se han planificado las fases de los procesos de formación y promoción de personal.
  • Se han establecido las características de los métodos e instrumentos de los procesos de formación.
  • Se ha identificado la información que se genera en cada una de las fases de los procesos de formación y promoción de personal.
  • Se ha recabado información sobre las necesidades formativas de la empresa.
  • Se han detectado las necesidades de recursos materiales y humanos en el proceso de formación.
  • Se ha elaborado la documentación necesaria para efectuar los procesos de formación y promoción de personal.
  • Se han aplicado los procedimientos administrativos de seguimiento y evaluación de la formación.
  • Se han establecido los métodos de valoración del trabajo y de incentivos.
  • Se han establecido las vías de comunicaciones orales y escritas con las personas que intervienen en los procesos de formación y promoción.
  • Se ha registrado y archivado la información y documentación relevante de los procesos de formación y promoción de personal.

¿Cómo valoramos y puntuamos tu tarea?

 

Rúbrica de la tarea

1.- Características de la empresa. 

Situación general.

0.25 ptos.

Departamento y trabajadores. 0.50 ptos.

2.- Identificación y análisis de las necesidades formativas.

Definición de conocimientos requeridos en cada puesto. 0.50 ptos.
Evaluación de las competencias de cada puesto. 0.50 ptos.
Necesidades de formación. 0.50 ptos.

Técnicas utilizadas en la detección de necesidades.

0.50 ptos.
3.- Acciones formativas.

Acciones formativas. 

0.75 ptos.
Modalidad de la formación. 0.50 ptos.

4.- Financiación del plan de formación.

Coste del plan de formación. 0.50 ptos.
Coste real por parte de la empresa (Coste subvencionable). 1 pto.
Determinación de la base de cotización. 0.50 ptos.
5.- Evaluación de la formación. Evaluación del desarrollo y de los resultados del plan de formación 0.50 ptos.
Indicadores de medición del resultado 0.50 ptos.
6.- Exposición de la presentación. 3 ptos.
TOTAL 10 PTOS.