Para comenzar

Qué aprenderás. Objetivos

  • Reconoce los diferentes objetivos y fines de la empresa y los relaciona con su organización.
  • Reflexionar sobre el papel de la responsabilidad social corporativa y valora la existencia de una ética de los negocios.
  • Proporcionar argumentos que justifican la elección de la forma jurídica y de la localización de la empresa.
  • Comprender la información que proporciona el organigrama de una empresa y la importancia de la descripción de tareas y funciones para cada puesto de trabajo.
  • Realizar una previsión de los recursos necesarios.

Qué se valorará

La tarea se valorará sobre un máximo de 100 puntos repartidos de la siguiente forma:

Hasta
10 puntos
Creatividad La expresión es original y los contenidos se aplican de forma creativa.
Hasta
10 puntos
Redacción La redacción es clara, precisa y bien estructurada
Hasta
10 puntos
Razonamiento Se razona con coherencia argumentativa y se demuestra una adecuada comprensión
Hasta
20 puntos
Contenidos Se emplean de modo adecuado y suficientes los contenidos y los conceptos, con ejemplos e ilustraciones significativos
Hasta
10 puntos
Capacidad crítica Se interpreta con fundamento y madurez crítica
Hasta
20 puntos
Procedimiento Se siguen adecuadamente las instrucciones y se emplean los elementos apropiados para la actividad
Hasta
10 puntos
Aplicación práctica Se aplican de forma correcta los principios, fórmulas o técnicas requeridos para el desarrollo de la tarea
Hasta
10 puntos
Coherencia temporal La secuenciación temporal es precisa, coherente y significativa