1.- Descripción de la tarea
Caso práctico
En la unidad 2 has estudiado los derechos individuales en el trabajo, pero no olvides que cuando hablamos de derecho del trabajo esos derechos siempre se pueden mejorar a través del convenio colectivo. Para ello es necesario que tanto los trabajadores como los empresarios tengan sus representantes, y que se reúnan para adoptar acuerdos, en lo que llamamos negociación colectiva.
¿Qué te pedimos que hagas?
|
IMPORTANTE Las tareas 2 y 3 se trabajarán de forma paralela, como si fueran una sola. Deberás seguir las instrucciones de la siguiente plantilla |
En esta tarea vas a revisar un convenio colectivo, así como resolver varias dudas sobre los derechos de los representantes de los trabajadores, a través de tres actividades muy relacionadas:
- A. CONVENIO COLECTIVO. CONTENIDO MÍNIMO Y PARTES NEGOCIADORAS.
Vas a investigar las partes que negocian un convenio colectivo determinado, así como sus características. Asímismo identificarás cuál es el ámbito de amplicación del mismo.
- B. OTROS DERECHOS Y FUNCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
Resolverás una serie de casos prácticos sobre los derechos y funciones de los representantes de los trabajadores.
En la plantilla encontrarás instrucciones detalladas para resolver la tarea. Recuerda que se trata de la misma plantilla tanto para la tarea 2 como para la tarea 3, ya que se tratan aspectos complementarios que es mejor trabajar conjuntamente, como son los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.