Para comenzar
- A comprender la necesidad de la dirección empresarial y la existencia de diferentes niveles directivos dentro de la empresa.
- A valorar la importancia de la motivación en las organizaciones.
- A conocer la existencia de mecanismos de control en las distintas funciones que se realizan en una empresa.
Cada pregunta se valorará sobre un máximo de 100 puntos. La puntuación final de la tarea se calculará como la media aritmética de las puntuaciones otorgadas a las preguntas.
En la valoración de cada pregunta se tendrán en cuenta los siguientes criterios de calificación:
¿Qué se valorará? |
¿Cómo se valorará? |
Puntuación máxima |
Uso y comprensión de los contenidos |
Mediante la aplicación de los contenidos relacionados:
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80 |
Presentación |
Presentación de la tarea a nivel visual (orden, claridad,...) y gramatical (no contiene errores de ortografía y expresión). |
20 |