Tarea online 5: La Formación como Inversión.

 

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Formación Profesional

C.F.G.S. Administración y Finanzas

Curso académico: 2017/2018

Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

Unidad 5: "Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción del personal"

Tarea 5: "La Formación como Inversión"

¿Qué contenidos o resultados de aprendizaje trabajaremos?

Diseñaremos, de forma justificada, un plan de formación para nuestra empresa incluyendo el cálculo de bonificaciones en cursos de formación.

Deberemos consultar los contenidos y enlaces que aparecen en la unidad 5. 

Con esta tarea se contribuye a alcanzar el resultado del aprendizaje RA5 Gestiona los procedimientos administrativos relativos a la formación, promoción y desarrollo de recursos humanos, designando los métodos e instrumentos más adecuados.

 
 

Con esta tarea aprenderás:

  • A planificar las fases de los procesos de formación y promoción de personal.
  • A establecer  las características de los métodos e instrumentos de los procesos de formación.
  • A identificar la información que se genera en cada una de las fases de los procesos de formación y promoción de personal.
  • A recabar la  información sobre las necesidades formativas de la empresa.
  • A detectar las necesidades de recursos materiales y humanos en el proceso de formación.
  • A elaborar la documentación necesaria para efectuar los procesos de formación y promoción del personal y aplicar los procedimientos administrativos de seguimiento y evaluación de la formación.

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