1.3. El empresario: concepto y teorías
Las funciones básicas que desempeña un empresario pueden resumirse en las siguientes: planificar, organizar, motivar, decidir, coordinar, informar, presupuestar, controlar, etc.
![]() |
Para desempeñar una buena labor como empresario no basta con ser un buen gestor, las características que debe poseer una persona que desee triunfar en el mundo de los negocios, deben ir más allá. Señalamos las más importantes:
- Espíritu emprendedor y dinámico: hablamos de una persona que busca oportunidades en el mercado para obtener beneficios.
- Papel de líder: el empresario debe concebir la misión de la empresa y diseñar las estrategias para alcanzarla. Su actitud debe influir en los componentes de la organización para que se identifiquen con ella y se involucren en la consecución de dicha misión.
- Necesidad de realización: la satisfacción personal es un elemento fundamental.
- La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre sus rasgos destacan la voluntad, el esfuerzo y la capacidad de intuición.
También hay que resaltar que el hecho de crear un negocio propio, en el caso de que el empresario coincida con el propietario, proporciona una independencia laboral que genera una gran satisfacción personal. Esta posibilidad de autoempleo resulta especialmente útil y atractiva para determinados colectivos que necesitan incorporarse o mantenerse en el mercado laboral, jóvenes, mujeres, parados de larga duración, etc.

Actividad
|
En el apartado anterior hemos hecho referencia a las teorías de la empresa, a continuación estudiaremos las teorías sobre el empresario que muestran cómo la imagen de este ha variado a lo largo del tiempo.
![]() |
- El empresario en el pensamiento clásico: para los clásicos (Adam Smith, David Ricardo y J.S. Mill) el empresario era la persona que aportaba el capital por lo que el beneficio era la recompensa a dicha aportación. En el siglo XIX el neoclásico Marshall considera al empresario como el cuarto factor productivo, el factor organizativo, intuyendo así la distinción entre propietario y empresario.
- Teoría del empresario-riesgo de Knight: para Knight lo que define al empresario es su capacidad de asumir riesgos en un mundo de incertidumbre, ya que anticipa un capital sin saber el resultado de su actividad. La incertidumbre es un elemento esencial de la actividad empresarial y el beneficio será la recompensa por asumir este riesgo.
- Teoría del empresario innovador de Schumpeter: para Schumpeter la función principal del empresario es innovar, aplicar las invenciones tecnológicas a usos comerciales o industriales. Esto creará una situación de monopolio temporal con beneficios extraordinarios, hasta que nuevos empresarios atraídos por las ganancias imiten al innovador y el mercado vuelva a la situación de equilibrio inicial.
- Teoría del empresario como tecnoestructura de Galbraith: las grandes empresas actuales son tan complejas que ya no pueden ser dirigidas por una sola persona, sino que requieren de expertos en las distintas áreas. Este grupo de dirigentes se denomina Tecnoestructura y es el que realiza el papel de empresario, no el propietario.

Actividad

Caso de estudio

AV - Pregunta Verdadero-Falso
Indica si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas:
Retroalimentación
Falso
Tradicionalmente empresario y propietario eran la misma persona; pero en la actualidad el empresario es un profesional de la dirección que no tiene porqué ser dueño o participar del capital social de la empresa que gestiona.
Retroalimentación
Falso
Es Schumpeter el que señala que el beneficio procede de la innovación y el monopolio temporal.