4.1 La salud laboral

OMS Imagen en Wikimedia Commons. Licencia CC

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud no solamente como la ausencia de enfermedades, sino más bien como un estado de completo bienestar físico, mental y social. Cuando hablamos de "salud laboral" no nos referimos solamente a no padecer enfermedades en el trabajo, sino a mantener unas condiciones de trabajo en él que nos proporcionan no sólo salud, sino también "bienestar".

Dice un viejo refrán que "el trabajo es salud". Esto hace referencia a los aspectos positivos que suele llevar asociado: mayor actividad física, mental, sensación de ser útiles a la sociedad, etc.

Para que los empleados y empleadas tengan buena salud laboral es imprescindible que estos desarrollen su trabajo en un medio ambiente de trabajo adecuado, donde éstos puedan realizar su actividad de forma que se sientan útiles y valorados.

Ya habréis observado, que el estudio de la salud laboral está muy relacionado con la prevención de riesgos laborales. Así, las principales técnicas de prevención, como la seguridad, la higiene, la medicina del trabajo o la ergonomía están directamente relacionadas con la mejora de la salud laboral de los trabajadores.