2.1. Dimensión y ocupación: factores determinantes

Reflexión

¿Recuerdas la estructura de costes de la empresa? Los costes totales se dividen en costes fijos y costes variables. ¿A qué factores productivos estaban asociados cada tipo?
La dimensión y las economías de escala
Fotografía de elaboración propia
Normalmente la gran dimensión va unida a una estructura de costes fijos muy grande, como por ejemplo la siderurgia, empresas de automoción, etc. En cambio, las empresas de pequeña dimensión suelen ser más flexibles, puesto que se apoyan en una estructura basada en costes variables y relativamente menos costes fijos, en general las empresas de servicios (servicios de mantenimiento industrial, Bancos, Servicios de transporte, Despachos jurídicos contables o administrativos, Aseguradoras, etc) se apoyan en una estructura de costes varialbes.
Para optar por una u otra dimensión es imprescindible determinar cuál va a ser la demanda aproximada de la empresa mediante la realización de estudios de mercado.
 

Si una empresa opta por alcanzar una gran dimensión, es decir, por inmovilizar una cantidad elevada de recursos en activos fijos, gracias a las economías de escala poseerá un coste unitario de producción inferior a otras empresas de menor tamaño. El problema está en que la demanda de sus productos sea inferior a la prevista. En ese caso, la empresa incurrirá en un coste de inactividad (los hoteles de temporada son un claro ejemplo) que le llevará a imputar un mayor coste fijo por unidad de producto.

 

Para las empresas lo importante es alcanzar su dimensión óptima, es decir, aquella que permite alcanzar a la empresa su producción máxima al menor coste posible, lo que supone una ventaja frente a sus competidores y la maximización de su beneficio. La dimensión óptima es aquella que permite minimizar el coste unitario. Es un concepto relativo e íntimamente ligado a factores tecnológicos.

 

Actividad

Diferencia entre dimensión y ocupación

  • Dimensión es la capacidad productiva potencial, es decir, la que puede llegar a alcanzar al máximo de sus posibilidades.
  • Ocupación es la capacidad productiva realmente utilizada en un momento determinado.

Una empresa posee una dimensión óptima cuando produce a unos costes más reducidos que sus competidores.

 
Diremos que se debe optar por una dimensión tal que ofrezca la posibilidad de ser ampliada. Por consiguiente, hay que evitar sobredimensionarse, ya que una estructura demasiado grande puede lastrar a la empresa debido a los costes financieros del inmovilizado y llevarla incluso al cierre en un periodo prolongado de baja demanda o bajos precios. Así, una vez decidida la dimensión inicial, una de las misiones de la dirección es lograr un ritmo de crecimiento adecuado para la empresa.
sobredimensión

                  La producción de vehículos en Europa está sobredimensionada
                               Captura de pantalla del diario  Expansión (30.05.2014)

Caso de estudio

Preguntas tipo PAU

Para preparar la prueba de selectividad te proponemos las siguientes cuestiones. Algunas han sido extraídas de distintos exámenes de selectividad:

1. ¿Por qué la dimensión y la localización deben decidirse conjuntamente? ¿Cómo afectan estas decisiones a un hotel?

2. Enumera los principales criterios para medir la dimensión de una empresa.
3. El Sr. Jabugo tiene previsto abrir un nuevo comercio especializado en productos derivados del cerdo ibérico (jamones y embutidos) en abril de 2004. Analice un total de cuatro criterios que puedan ser determinantes para seleccionar la mejor localización del comercio.
4. Explica algunas razones por las que es importante para las empresas manufactureras situarse cerca de los proveedores de materias primas. ¿Qué otros factores han de tener en cuenta?
5. ¿Qué ventajas tienen los centros comerciales para localizar empresas de servicios frente a otros emplazamientos?